Vos cours ne vous coûtent pas cher. Tout ce qu’il y a autour, si.

Inscriptions, relances, feuilles de présence, attestations, échéances de validité : ce travail est répétitif, il occupe vos journées, et il n’a pas à être fait à la main.
Formateur animant une session en présentiel devant un groupe de participants
Un LMS — learning management system — ne touche pas à ce que vous enseignez. Il prend en charge ce qui entoure vos cours : programmer les sessions, remplir les places, encaisser, rappeler, enregistrer les présences, délivrer les attestations, retrouver un dossier trois ans plus tard. Le mot « learning » est trompeur : c’est le « management » qui vous rend du temps.

Ce que vous coûte le système actuel

Un fichier de suivi que deux personnes éditent en même temps, des inscriptions qui arrivent par e-mail, des relances écrites à la main, des attestations refaites une par une, et des certifications qui expirent sans que personne ne s’en aperçoive.
Le système actuel

Ce que change un LMS

Une session s’ouvre en quelques secondes, les inscriptions et les paiements se font seuls, les présences sont enregistrées sur place, les attestations partent à la clôture et les échéances de validité vous préviennent avant d’expirer. Vos contenus et vos formateurs, eux, ne changent pas.
Avec un LMS

Sans LMS, ou avec un LMS ?

Le même organisme, la même semaine de travail. Cliquez pour comparer.
Les inscriptions arrivent par e-mail et se recopient à la main dans le fichier.Un lien à partager : la liste se remplit seule et se ferme quand la session est complète.
Vous écrivez les confirmations et les rappels de la veille, session après session.Confirmations et rappels partent tout seuls, avec la date, le lieu et les informations pratiques.
Les paiements se relancent à la main — quand quelqu’un a le temps de s’en occuper.Le paiement se fait à l’inscription. Plus de facture à suivre ni de rapprochement bancaire.
La feuille de présence est signée, puis ressaisie plus tard. Ou pas.Les présences sont enregistrées en fin de séance et alimentent directement le dossier du participant.
Les attestations sont refaites une par une, sur un modèle Word.Elles sont générées à la clôture du parcours, datées, et rattachées au dossier pour de bon.
Vous découvrez qu’une session est sous-remplie trop tard pour faire autre chose que l’annuler.Un seuil et une date de décision fixés à l’ouverture : vous êtes prévenu pendant qu’il est encore temps.
Personne ne sait quelles certifications arrivent à échéance cette année.Les dates de validité sont suivies participant par participant, avec relance avant expiration.

Vous ne perdez pas des heures.
Vous perdez des semaines.

Dites-nous combien de sessions vous tenez par an. On compte à votre place.

20sessions
par an
4200
Ce que vous récupérez
120heures
par an
3 semaines reprises sur les 52 de votre année

Estimation : temps administratif moyen d’une session — inscriptions, relances, émargement, attestations.

Les trois choses qu’un LMS règle vraiment

Ce que la plateforme prend en charge à votre place

Sessions en présentiel
Parcours e-learning
Inscriptions et paiements en ligne
Suivi clair par apprenant
Rappels automatiques
Hébergement et données en Suisse
Rapports simples pour la direction
Mise en route sans installation

Les objections qu’on nous fait le plus souvent

Comptez ce que vous coûte une session, puis comparez.

Dans un tableur : une journée à recouper des dates, et toujours un doute. Dans SwissLMS : la liste est déjà juste.